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中共泸州市纳溪区合面镇委员会
泸州市纳溪区合面镇人民政府
泸纳合委发〔2004〕22号
中共泸州市纳溪区合面镇委员会
泸州市纳溪区合面镇人民政府
关于传达贯彻落实区上“四会”精神的情况
报 告
中共泸州市纳溪区委员会、泸州市纳溪区人民政府: 根据区委、区府的按排布置,我镇于4月29日将区上“四会”精神进行了传达贯彻,现将传达贯彻情况汇报如下:
一、深入领会精神实质,认识合面严峻形势
区上“四会”召开以后,我镇党委、政府高度重视“四会”精神的传达贯彻。为了让全体职工、干部深入领会“四会”精神,于4月23日召开了镇级领导“四会”精神学习会,会上相关班子成员分别传达了“四会”精神,通报了合面镇二00三年在全区的考核评比结果,使得班子成员进一步明白了合面在全区中所处位置,认识到了合面所处的严峻形势,结合合面实际,班子成员一致认为当前合面最重要的是“聚人心、重团结,齐心协力,在逆境中奋起,方能成就一番事业,缩小与别人的差距”。 二、结合实际,制定细则
在镇级领导班子学习会召开以后,各部门根据“四会”精神结合我镇实际情况,分别制定了相关贯彻落实“四会”精神的文件,保证“四会”精神得以具体化。 镇党委制定了关于2004年党建工作的意见(泸纳委发[2004]20号),明确了2004年党建工作的指导思想、工作目标和具体工作措施,继续对各支部实行目标管理,把支部活动室规范化建设、“支部+协会”工作、组织发展,非公企业党建工作,作为今年党建工作的重中之重切实抓紧抓好。 镇政府制定了二00四年农业目标管理工作的意见,对各村、各镇级部门发展农村经济、解决“三农”问题进行目标管理,把蚕桑、种草养兔、竹编作为我镇农业工作的重要内容。 镇纪委以镇党委的名义制定了三个党风廉政建设方面的文件(泸纳合委发[2004])16号、泸纳合委发[2004]18号、泸纳合委发[2004]19号),调整充实了党风廉政建设的领导,落实明确了各位领导、各部门党风廉政建设责任,以此保证合面各项工作的正常开展,全面落实。同时要求有关部门分别制定完善党委议事制度、重大项目论证制度、招商引资制度和生活接待制度、小车管理制度,进一步推进党委、政府工作的民主化、制度化,起到团结民心、凝聚民力的作用。
三、全面贯彻、深入民心
为了让区上“四会”精神和我镇制定贯彻落实“四会”精神的文件得到广泛传达和深入贯彻,于4月29日召开了由各村四职干部(村支书、村主任、村文书、村妇女主任兼职计生专干),各企事业单位党支部书记、负责人、直属部门负责人、全体机关干部共180余人参加的传达贯彻区上“四会”精神的大会。会上党委、政府领导再次强调了全年工作的指导思想、目标、主要内容、具体措施,与会同志纷纷觉得今年镇党委、镇政府各项工作目标明确、措施具体、切合合面实际,具有可行性,表示回去后坚决按会议精神贯彻执行。
四、三条工作措施,确保会议精神落到实处
(一)凝聚人心、凝聚力量,开展“爱我家园、爱我合面”的大讨论,激发职工活力,促进合面发展。领导班子成员分别撰写“爱我家园、爱我合面”文章,献计献策合面建设;在职工中开展“爱我家园、爱我合面”大讨论,激发职工工作热情,凝聚干部人力人心,促进合面快速发展。
(二)开展“群众满意的镇干部”评选活动,努力实现情为民所系,权为民所用,利为民所谋。从今年第一季度起每季度在全体镇干部中评选出“群众满意的镇干部”5名,年终根据各个季度评选情况,经镇党委研究,评出全年“群众满意的镇干部”。健全评选“群众满意的镇干部”机制,聘请“合面镇党风二00四年党风党纪监督员”100名,由村社干部、群众代表50人,镇机关干部代表、企事业单位代表50人组成。加大对年度“群众满意镇干部”的表彰奖励,年度考核优秀者必须从“群众满意的镇干部”中产生,年终由镇党委发给荣誉证书并给予一定的物质奖励。
(三)是强化制度建设,健全制度保障 进一步健全党委议事制度,确保重大决策集体讨论决定,充分调动班子成员参与决策、参与管理的积极性。进一步健全生活接待等制度,小车管理制度,杜绝铺张浪费,减少职工不满,以凝聚人心、团结群众,振奋精神,共谋发展。
二00四年四月二十九日
主题词:合面 贯彻 “四会”精神 报告
送:区委办、区府办
泸州市纳溪区合面镇党政办公室 2004年4月29日印 (共印10份) |